Tuyển dụng gấp trưởng phòng Marketing
I. Mô tả công việc.
1) Xác lập ngân sách và xây dựng chiến lược:
– Xây dựng mục tiêu, chiến lược, kế hoạch Marketing, PR phù hợp với mục tiêu chiến lược của Công ty;
– Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch marketing, PR;
– Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing;
– Triển khai các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách được duyệt;
2) Nghiên cứu và đánh giá thị trường:
– Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
– Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả;
3) Quản lý & đào tạo nhân viên:
– Hoạch định, phân công công việc, mục tiêu cho nhân viên dựa trên mục tiêu của phòng;
– Hướng dẫn, đào tạo, đôn đốc & kiểm tra công việc thuộc phòng mình quản lý nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu công ty đề ra;
4) Những công việc khác:
– Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp của Công ty;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao;
II. Yêu cầu ứng viên
1. Yêu cầu trình độ:
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing/ Truyền thông/ Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan
2. Kiến thức & Kỹ năng:
– Kiến thức sâu rộng về lĩnh vực marketing, đặc biệt là marketing hiện đại và marketing online;
– Kiến thức và am hiểu về quản trị marketing;
– Kiến thức, hiểu biết về công cụ digital marketing hiện nay;
– Kỹ năng lập kế hoạch marketing chuyên nghiệp;
– Kỹ năng quản lý chuyên nghiệp và tạo động lực cho nhân viên.
3. Yêu cầu kinh nghiệm:
– Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý;
– Ưu tiên ứng viên có hiểu biết cơ bản về kỹ thuật, công nghệ, tự động hóa,...
III. Mức Lương
Mức lượng 18 triệu - 25 triệu ( Mức lương đàm phán)
IV. Quyền lợi được hưởng.
– Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và thưởng theo hiệu quả công việc;
– Thưởng các dịp Quốc tế Lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết dương lịch, Thưởng Tết theo quy định của công ty;
– Được đào tạo và hỗ trợ phát triển năng lực thường xuyên để trở thành trưởng nhóm;
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
– Được đóng đẩy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi làm nhân viên chính thức;
– Đi du lịch nghỉ mát hàng năm;
– Tham gia các hoạt động văn hoá thể thao (du lịch, bóng đá...);
– Hỗ trợ ăn cơm trưa tại Công ty;
– Hỗ trợ tiền điện thoại, công tác phí khi đi gặp khách hàng, đi công tác;
V. Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp tại Công ty hoặc email tuyển dụng của Công ty
– Hồ sơ bao gồm: Bản cv mô tả chi tiết kinh nghiệm và quá trình học tập, công tác; (Khi ứng viên trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ đầy đủ sau)– Địa chỉ mail: tuyendung.intech@gmail.com
– Tiêu đề CV: CV_[Name]_Vị trí ứng tuyển
– Địa chỉ công ty: Lô 5+6 - Khu công nghiệp Lai Xá – Kim Chung – Hoài Đức – Hà Nội
=> Mọi thắc mắc xin liên hệ qua SĐT: 0948106399 – Ms Thúy
Tin tức khác
-
Tuyển nhân viên đứng máy tiện, máy phay
Công ty Intech cần tuyển gấp công nhân đứng máy tiện, máy phay đi làm ngay.
Chi tiết -
Tuyển kế toán tổng hợp
Công ty Intech Việt Nam tuyển kế toán tổng hợp tháng 6 đi làm ngay với nhiều chế độ đãi ngộ tốt.
Chi tiết -
Tuyển Trưởng Phòng Kỹ Thuật
Để phụ vụ cho hoạt động kinh doanh, công ty Intech Việt Nam đang có kế hoạch tuyển trưởng phòng kỹ thuật thu nhập hấp dẫn.
Chi tiết